Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
Принять cookies

Эффективность и сервисы для управления проектами

Экспертные статьи
Дата: 10/12/2024 Время прочтения: 9 минут

Эффективные проектные менеджеры должны быстро адаптироваться к изменениям в окружении, технологиях и требованиях рынка. Ведь постоянное совершенствование процессов управления проектами позволяет повышать общую производительность и результативность.

Разбираем в статье, чем полезны сервисы для управления проектами и повышение эффективности за счет оптимизации процессов, улучшения командной работы и выполнения планов в срок.

Материал поможет оценить преимущества сервисов по сравнению с традиционными методами управления. А также будет полезен тем, кто ищет практические рекомендации по использованию таких сервисов для повышения эффективности.

Понятие «эффективность управления проектами»

Эффективность проектного управления — степень, с которой проектные задачи достигаются в соответствии с установленными целями, сроками и бюджетом.

Важные аспекты эффективности проектного управления можно разделить на несколько ключевых компонентов:

Достижение целей

Эффективное проектное управление предполагает, что проектные цели и задачи достигнуты в полном объеме.

Включает в себя соответствие конечных результатов проектным требованиям и ожиданиям заинтересованных сторон.

Соблюдение сроков

Временные рамки проекта критически важны для его успешного завершения. Эффективное управление проектом помогает уложиться в запланированные временные ориентиры и включает в себя:

  • планирование сроков,
  • мониторинг выполнения задач,
  • корректировку графиков по мере необходимости.

Управление бюджетом

Эффективность проектного управления также основывается на способности контролировать затраты и минимизировать издержки.

Управление бюджетом включает в себя:

  • составление бюджета,
  • отслеживание расходов,
  • управление ресурсами, чтобы избежать перерасхода.

Качество результатов

Достижение желаемого уровня качества конечного продукта или услуги также является важным аспектом эффективности. Включает в себя:

  • соблюдение стандартов,
  • соблюдение спецификаций,
  • удовлетворение ожиданий клиентов.

Управление рисками

Эффективное управление проектами включает в себя:

  • идентификацию возможных рисков,
  • мероприятия, направленные их минимизацию.

Это помогает избежать непредвиденных обстоятельств, которые могут негативно сказаться на ходе проекта.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

Круговое взаимодействие с клиентами, командой и другими заинтересованными сторонами — залог успешности проекта.

Эффективные коммуникации обеспечивают

  • понимание всех заинтересованных сторон о статусе проекта,
  • быстрые решения при возникших проблемах,
  • успешное движение от начала до конца проекта,
  • своевременный обмен документацией,
  • ведение и предоставление отчетности.
  • Адаптивность и улучшение процессов

Эффективность проектного управления предполагает комплексный подход, который требует учета множества факторов и постоянного стремления к совершенствованию.

Эффективность оценивается через ряд показателей, таких как степень удовлетворенности клиентов, качество результата, выполнение бюджетных и временных ограничений, что в конечном итоге приводит к успешной реализации проекта и достижению его целей.

Из чего выстраивается оценка эффективности проектного управления

Оценка эффективности проектного управления — важная часть процесса, которая помогает обеспечить успешное завершение проектов и повысить их результативность.

Существует множество инструментов и методик, которые помогают оценить эффективность. Рассмотрим некоторые из них подробнее.

Используются ли ключевые показатели эффективности (KPI)

KPI представляют собой количественные и качественные метрики, используемые для измерения успеха проекта. Примеры KPI могут включать:

  1. Сроки завершения (например, процент выполненных задач в соответствии с графиком).
  2. Бюджет (например, фактическая стоимость проекта по сравнению с запланированной).
  3. Уровень удовлетворенности заинтересованных сторон (например, опросы или отзывы клиентов).

Какая методология управления проектами лежит в основе

Разные методологии управления проектами предлагают свои инструменты и методы для оценки эффективности. Приведем несколько примеров.

  1. Стандарт PMBOK (Project Management Body of Knowledge) включает различные инструменты и техники, такие как диаграмма Ганта, анализ путей и критического пути, а также оценка эффектов проекта.
  2. Для методологии Agile и схожим с ней Scrum используются такие инструменты, как борды (канбан-доски), сессии ретроспектив и метрики эффективности команд (например, скорость выполнения задач).
  3. В методологии PRINCE2 внимание акцентируется на бизнес-целях проекта, поэтому для нее характерны регулярные проверки на каждом этапе.

Проводится ли анализ стоимости и эффекта

Различные методики анализа могут помочь в оценке эффективности. Для примера:

  1. Анализ ROI (Return on Investment) вычисляют соотношение прибыли, полученной от проекта, к инвестициям, вложенным в него.
  2. Анализ NPV (Net Present Value) определяет разницу между приведенной стоимостью доходов и затрат проекта. Если NPV положителен, проект считается эффективным.

Собираются ли отзывы и результаты опросов

Сбор данных с помощью опросов и анкет позволяет понять, как участники проекта оценивают его эффективность. Опросы нацелены на  получение качественной обратной связи и могут быть направлены на

  • команду проекта,
  • клиентов,
  • других заинтересованных сторон,
  • всех участников проектной деятельности.

Читайте экспертную статью, как измеряют эффективность проектного управления в разных российских компаниях

измерить эффективность поектного управления

Ведется ли мониторинг и отчетность регулярно

Создание регулярных отчетов и мониторинг выполнения проекта по ключевым метрикам дают возможность вовремя реагировать на проблемы и оценивать прогресс.

Для отслеживания сроков, выполнения задач, ресурсов, а также подготовки отчетности подходит система управления проектами (ранее Microsoft Project, Jira, Asana, Trello; сейчас ADVANTA, продукты 1С и многие другие).

Проводится ли SWOT-анализ

SWOT-анализ (анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз) может быть применен для оценки не только текущего состояния проекта, но и для планирования будущих инициатив.

Он помогает выявить аспекты, которые необходимо улучшить для повышения эффективности проектного управления.

Практикуется ли постпроектный анализ

Завершение проекта с последующим анализом результатов является важным элементом оценки эффективности.

Постпроектный анализ (или ретроспектива) помогает выявить

  • что прошло хорошо,
  • какие недостатки есть на данный момент,
  • что можно улучшить в будущем,
  • какие практики были успешными и могут стать постоянными.

Каждый из перечисленных инструментов и методик может быть использован в зависимости от специфики проекта, его целей и условий.

Комплексный подход к оценке эффективности проектного управления, включая количественные и качественные методы, позволит повысить результаты и удовлетворенность всех участников процесса.

Читайте обзор 10 полноценных систем управления проектами

обзор 10 систем управления

Какую роль играют сервисы управления проектами в росте эффективности проектного управления

Сервисы управления проектами играют ключевую роль в повышении эффективности управления проектами, обеспечивая

  • структурированный подход,
  • прозрачность,
  • улучшение коммуникации среди всех заинтересованных сторон.

Значимость сервисов проектного управления подчеркивают:

Централизованность хранения информации

Система управления проектами — единое пространство для всех важных документов, задач, отчетов и комментариев.

Благодаря централизации уменьшается вероятность потери данных. Система обеспечивает легкий доступ ко всем необходимым материалам для участников проекта. В результате это сокращает время, затрачиваемое на поиск информации, и минимизирует риски ошибок.

 

Главный экран проекта ADVANTA

Пример паспорта проекта в системе ADVANTA. Здесь же находится вся документация по каждому отдельному проекту

 

Улучшенная коммуникация и нацеленность на плотное сотрудничество

Современные системы управления проектами часто включают в себя инструменты для общения, такие как чаты / дискуссии, комментарии и системы уведомлений. Это способствует более эффективной и быстрой коммуникации между членами команды, а также с другими заинтересованными сторонами.

Например, интеграция с инструментами видеосвязи позволяет проводить встречи и обсуждения в реальном времени.

 

Коммуникации проекта в ADVANTA

С системе ADVANTA пользователи общаются в формате дискуссий, куда можно добавить и отдельных, и всех сотрудников

 

Системное управление задачами и ресурсами

Сервисы управления проектами обеспечивают эффективное распределение задач и управление ресурсами.

Благодаря визуализации рабочего процесса, такой как диаграммы Ганта или канбан-доски, команды могут быстро оценивать текущие задачи, видеть, кто за что отвечает и каково состояние выполнения. Это помогает оптимизировать загрузку команды и предотвращать перегрузку отдельных членов.

Также в системе возможна кастомизация инструментов управления, исходя из методической базы клиента.

 

Диаграмма Ганта проекта ADVANTA

Пример диаграммы Ганта в системе ADVANTA

 

Регулярные мониторинг и отчетность

Инструменты для отслеживания времени, прогресса и бюджета позволяют командам своевременно выявлять отклонения и корректировать планы.

Многие сервисы предлагают автоматизированные отчеты, которые позволяют руководителям проектов видеть, как проект движется к своим целям, и принимать обоснованные решения на основе данных.

Регулярные отчеты также помогают информировать заинтересованные стороны о состоянии проекта.

 

Здоровье портфеля проектов в ADVANTA

В системе ADVANTA можно отслеживать разные показатели о состоянии проекта, например о его здоровье

 

Гибкость и адаптивность системы

Современные сервисы управления проектами часто включают адаптивные методологии, позволяя командам быстро реагировать на изменения и корректировать курс.

Это особенно важно в самоорганизующихся командах, использующих Agile-практики, где требования могут изменяться по мере развития проекта.

 

Система ADVANTA создавалась по принципу без кодирования, чтобы пользователи могли самостоятельно пользоваться решением

 

Аналитика и прогнозирование как неотъемлемая часть процесса

Многие платформы предлагают функции аналитики, которые помогают в прогнозировании потенциальных проблем и рисков.

Использование данных для анализа прошлых проектов может улучшить планирование будущих, позволяя командам учитывать уроки, извлеченные ранее.

 

Пример аналитической сводки по проекту в системе ADVANTA

 

Установка и соблюдение стандартов

Сервисы управления проектами помогают внедрять стандарты и лучшие практики в процессе выполнения проектов. Это включает в себя шаблоны, проверки и контроль качества, что способствует более высоким показателям успеха и результативности.

Шаблоны могут быть заимствованными, а могут разрабатываться участниками проектного процесса под себя. Также система управления проектами мотивирует пользователей детально разобраться с регламентами проектной деятельности, не просто зафиксировать их, но и внимательно относиться к их соблюдению.

 

Пример шаблона оформления проекта в системе ADVANTA

 

Заключение

Сервисы управления проектами значительно усиливают управление проектами, благодаря своей способности

  • централизовать информацию,
  • улучшать коммуникацию и сотрудничество,
  • обеспечивать эффективное распределение задач,
  • формировать точные отчеты,
  • обеспечивать гибкость управления.

Это приводит к увеличению общей продуктивности, снижению рисков и повышению удовлетворенности всех заинтересованных сторон.

В условиях современного динамичного делового мира использование таких инструментов становится не просто желательным, а необходимым для достижения успеха в проектах.

 

 

 

Также будет интересно:

Демоверсия продукта


Для отправки ссылки на демоверсию системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Демоверсия Стартового решения


Для отправки ссылки на демоверсию, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png


Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Запросить консультацию


Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и проконсультировать по работе системы.

Скачать руководство

Для получения руководства «С чего начинается

системное управление проектами?» заполните форму

Для заказа презентации системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить презентацию системы».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и провести презентацию системы Адванта.

Заявка на партнерство

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

Заявка на просмотр вебинара

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Количество сотрудников в Вашей компании

Получить консультацию

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Заказать услугу

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и рассказать об услуге подробнее.

Запросить расчет


Для запроса расчета стоимости просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить»

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить индивидуальный расчет стоимости.


Заказать внедрение
Для отправки запроса на внедрение системы ADVANTA, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать внедрение».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и обсудить внедрение системы ADVANTA в вашей компании.
Заказать услугу
Для отправки запроса на услугу консалтинга, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Цель нашей компании ‒ помогать руководителям воплощать стратегические замыслы и планы бизнеса в реальность. С помощью наших экспертов Вы сможете повысить эффективность управления проектами и получать гарантированные позитивные результаты. Заполните форму, чтобы мы смогли связаться с Вами и обсудить Ваши задачи более детально.
Подписка
Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку "Отправить".