Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
Принять cookies

Как увеличить количество проектов девелопера в 2 раза без расширения штата

Кейсы

Заказчик – девелопер коммерческой и жилой недвижимости бизнес- и премиум-класса.

За 15 лет работы в сфере недвижимости застройщик занял одну из лидирующих позиций на офисном рынке. В портфеле компании около 1 млн м2 реализованных и строящихся объектов, большая часть из которых приходится на офисную недвижимость класса А.

Комплексный подход и многолетняя экспертиза заказчика позволяет ему контролировать выполнение работ на всех этапах жизненного цикла проектов: от выбора площадки до строительства объектов и их продажи. После ввода в эксплуатацию девелопер берет на себя контроль состояния комплексов недвижимости и качества предоставляемого внутри них сервиса для инвесторов, собственников и арендаторов.

В сотрудничестве с ведущими архитектурными и проектными компаниями застройщик создает объекты с оригинальными дизайнерскими решениями, бюджет которых исчисляется десятками и сотнями миллиардов рублей.

 

Хотите достичь стратегических целей и желаемых результатов в проектах? Протестируйте наше решение

 
 
Причина поиска автоматизированного проектного решения

Компания вышла на этап масштабирования и планирует увеличить количество реализованных проектов в будущем году минимум в 2-2,5 раза. Для того, чтобы сохранить репутацию девелопера с четким исполнением сроков строительства и 100% соответствием объектов заявленной архитектурной концепции, ее руководству было необходимо изменить подходы к управлению.

Требовалось решение, которое позволит повысить эффективность проектного менеджмента в компании без расширения штата руководителей проектов.

 
Особенности ведения проектов в компании
  1. Проекты велись в локальных MS Project. 
  2. Единая методология проектного управления отсутствовала.
  3. Управление сроками и финансами проектов выполнялось разрозненно.
  4. Информация об итогах совещаний с проектировщиками и подрядчиками не фиксировалась или терялась.
  5. Не было единого инструмента контроля исполнения поручений в привязке к графику производства работ.

 

Предпосылки к изменению системы управления проектами

До внедрения системы ADVANTA сотрудники заказчика вели графики проектов в нескольких инструментах, не интегрированных между собой, что нередко приводило к потере важных данных.

Результаты конф-коллов внутри проектных команд фиксировались в корпоративном мессенджере или почте. Приходилось тратить время на поиск прописанных договоренностей и необходимых документов.

 

Основная цель проекта внедрения

Оптимизация ресурсов на выполнение в 2 раза большего объема проектов при сохранении уровня качества работ в рамках установленных сроков за счет автоматизации процессов проектного управления

 

Задачи внедрения
  • снизить трудозатраты на сбор данных по проектам и повысить скорость принятия управленческих решений
  • объединить подразделения в едином информационном пространстве, обеспечить контроль выполнения работ и поручений в одном инструменте
  • минимизировать сроки и перерасход бюджета
  • получить возможность делать больше проектов теми же ресурсами

 

Узнайте, как система сможет решить ваши задачи! Оставьте заявку на презентацию системы

 
 
Что было сделано в рамках проекта внедрения?

1. Настроены

  • базовые компоненты проектного управления
  • типовые графики инвестиционных проектов
  • контуры управления финансами и ресурсами проектов
  • дашборды (аналитические панели управления) для высшего руководства с визуализацией необходимых параметров и отклонений в проектах
  • контур строительных совещаний для контроля выполнения работ и поручений

2. Разработан пакет сопроводительной документации по настройкам и возможностям работы с платформой.

3. Более 50 пользователей подключено к системе и обучено базовому функционалу.

 

Результаты проекта
  • Время на сбор и подготовку сводной отчетности по проектам снизилось с двух недель до 1 дня. Трудозатраты на отчетность сократились на 80%: теперь руководитель проектов выгружает всю необходимую информацию за 40 минут в неделю вместо 5 часов. Это позволило заказчику управлять большим количеством проектов без привлечения новых проектных менеджеров.
  • ИТ-решение на основе платформы ADVANTA настроено и внедрено в короткий срок – 3 месяца (от постановки требований до запуска в эксплуатацию).
  • При помощи дашбордов топ-менеджеры могут видеть актуальный статус проектов и поручений в привязке к графику производства проектных работ. На основе этих данных появилась возможность оперативно принимать управленческие решения.
  • Внедрение финансового модуля позволяет заказчику видеть и контролировать расход бюджетов, видеть движение денежных средств и минимизировать риск кассовых разрывов. Контур ресурсов обеспечивает грамотное распределение участников между проектами, исключая простои и перегрузы.
 
Перспективы развития системы

В ближайшем будущем заказчик планирует развитие финансового контура и его интеграцию с 1С. ИТ-решение будет масштабироваться на другие типы проектов и внепроектную деятельность компании.

 

Команда заказчика после внедрения ADVANTA

«В ходе проекта, подробнее изучив возможности системы ADVANTA, нам удалось создать решение для системного управления инвестиционными проектами, графиком производства работ и механизм контроля строительных совещаний. Внедренные инструменты также позволят нам контролировать исполнение внепроектных поручений. Все основные цели внедрения достигнуты в полной мере», – так руководитель команды заказчика прокомментировал свое видение результатов от внедрения ADVANTA.

 

Решение для команды ADVANTA

Наш опыт и доказанная экспертиза в сфере автоматизации управления девелоперскими проектами позволяет нам сохранять многолетнее сотрудничество со многими строительными компаниями, застройщиками и госструктурами, отвечающими за реализацию проектов капитального строительства и объектов социального назначения.

Клиенты нашей компании в качестве самых ценных преимуществ не раз подчеркивали гибкие настройки системы ADVANTA, а также наличие инструментов, способных значительно упростить работу участников проектов и повысить оперативность принятия управленческих решений.

 

Также будет интересно:

Демоверсия продукта


Для отправки ссылки на демоверсию системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Демоверсия Стартового решения


Для отправки ссылки на демоверсию, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png


Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Запросить консультацию


Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и проконсультировать по работе системы.

Скачать руководство

Для получения руководства «С чего начинается

системное управление проектами?» заполните форму

Для заказа презентации системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить презентацию системы».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и провести презентацию системы Адванта.

Заявка на партнерство

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

Заявка на просмотр вебинара

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Количество сотрудников в Вашей компании

Получить консультацию

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Заказать услугу

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и рассказать об услуге подробнее.

Запросить расчет


Для запроса расчета стоимости просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить»

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить индивидуальный расчет стоимости.


Заказать внедрение
Для отправки запроса на внедрение системы ADVANTA, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать внедрение».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и обсудить внедрение системы ADVANTA в вашей компании.
Заказать услугу
Для отправки запроса на услугу консалтинга, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Цель нашей компании ‒ помогать руководителям воплощать стратегические замыслы и планы бизнеса в реальность. С помощью наших экспертов Вы сможете повысить эффективность управления проектами и получать гарантированные позитивные результаты. Заполните форму, чтобы мы смогли связаться с Вами и обсудить Ваши задачи более детально.
Подписка
Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку "Отправить".